安徽工业大学

运动队教练员工作质量考核实施细则

为了适应学校发展的需要，提高运动训练水平，激发教练员的积极性、竞争性和责任心，做到奖惩分明，特制定下述实施细则：

一、总的要求

运动训练是学校体育工作的重要组成部分，工作好坏直接影响着人才的培养，学校的荣誉与发展。因此，凡组队训练，其成绩必须有提高；凡出队参加比赛，必须取得好成绩，否则不予组队参加比赛。教练员训练工作量按其训练效果、比赛成绩计算，田径队按运动员个人成绩和比赛结果计量，然后累加；其它各队按队是否达到目标计量。

二、田径运动队教练工作质量考核

1、运动员运动成绩提高并获前三名（主项、兼项、其中一项,以下相同）的，工作量为：总量/6×1.4；

2、运动员运动成绩提高未获前三名的，工作量为：总量/6×1.2；

3、运动员运动成绩保持并获前三名的，工作量为：总量/6×1.1；

4、运动员运动成绩保持未获前三名的，工作量为：总量/6×1.0；

5、运动员运动成绩下降但获前三名的，工作量为：总量/6×0.9；

6、运动员运动成绩下降又未获前三名的，教练工作量为0.8。

注：田径甲组组队参赛教练员工作量计算方法同上，名次要求为前六名。

三、其它各运动队教练工作质量考核

1、达到赛前争取目标，教练工作量按1.4系数计算；

2、达到赛前确保目标，教练工作量按1.1系数计算；

3、未达到赛前确保目标，但取得相近名次的，教练工作量按0.9系数计算；

4、未获得任何名次，教练工作量为0.8 。

四、运动员、运动队成绩标准

1、特招田径运动员成绩标准，以最后一次测试成绩为准，没有测试成绩以二级运动员标准为准。

2、甲组田径运动员以校运动会比赛成绩或进队前测试成绩为准。

3、甲组运动队以上一届比赛成绩为准。

五、对教练员要求

1、教练员根据本规定要求，自愿报名承担训练任务，择优聘请教练员。

2、教练员要根据自己的特长选拔运动员组队、田径项目运动员以主项编组，每位教练员带六名运动员，球类项目带一个队。

3、兼接力项目的田径运动员训练应随主项教练员训练为主。

4、接力项目的训练由教练组长负责，但比赛成绩90%属于主项教练员，组长只拿10%。

六、其它

1、总量是按总训练天数计算；

2、无赛事的当年，工作量按1的系数预支，待来年有省级比赛后结算；

3、学院训练队比照校队的计算标准，按其0.7系数折算；

4、部根据省比赛计划及时招聘教练员，被聘的教练员根据项目自报运动员名单，由部分管主任具体协调负责。